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Die GRIPS Theater gGmbH sucht ab der Spielzeit 2025/26 (Einarbeitung ab 1.1.2025) eine/n theaterbegeisterte/n Finanz- und Verwaltungschef/in (m/w/d) als Co-Geschäftsführer/in für das GRIPS Theater Berlin.

Als subventioniertes Privattheater hat GRIPS seit Jahrzehnten einen festen Platz in der Berliner Theaterlandschaft. Der/die Finanz- und Verwaltungschef/in verantwortet die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Geschäftsleitungsteam des Theaters. Für diese Position wird eine Persönlichkeit mit fundierten Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich gesucht, vorzugsweise von kulturellen Einrichtungen. Wir erwarten ausgeprägte Führungs- und Verwaltungsqualitäten, eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich mit der Ausrichtung des GRIPS Theaters als emanzipatorischem Kinder- und Jugendtheater zu identifizieren.

Zu den kaufmännischen Aufgaben gehören insbesondere:
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Wirtschaftsführung, sparsame Mittelverwendung, das Controlling, und das Rechnungswesen
• Die Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans, die Aufstellung der Quartalsberichte und des Jahresabschlusses sowie die Begleitung der Jahresabschlussprüfung
• Regelmäßiger Austausch mit der GRIPS Theater gGmbH
•  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Berliner Senat als Subventionsgeber des Theaters und anderen Förderern und Förderinstitutionen
• Lobbyarbeit bei politischen Entscheidungsträgern und Erschließung weiterer Finanzierungsquellen
• Treuhänderische Geschäftsführung der GRIPS Stiftung

Zu den administrativen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verantwortung für Personal und Personalentwicklung, einschließlich der Dienstaufsicht für das nicht künstlerische Personal
• Inhaltliche und rechtliche Prüfung von Verträgen
• Verantwortung für den Betrieb der Spielstätte sowie der Arbeitsstätten, Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Verantwortung für die digitale Infrastruktur und Maßnahmen zur Digitalisierung

Das erwarten wir von Ihnen:

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung BWL, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Führungskompetenz und -Erfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil und die Förderung eines wertschätzenden und diskriminierungsfeien Miteinanders aller Mitarbeitenden des Hauses
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den mitbestimmenden Gremien
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir möchten den Anteil der Beschäftigten mit interkulturellen und/oder diversen Kompetenzen erhöhen. Daher werden insbesondere Menschen mit diverser ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft sowie BIPOC ermuntert sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insbesondere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätigkeiten, Nachweise über die erforderliche berufliche Qualifikation und entsprechende Referenzen beinhalten sollte, an:
Volker Ludwig, GRIPS Theater gGmbH, Altonaer Straße 22, 10557 Berlin oder an bewerbungen(at)grips-theater.de

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Die Tätigkeit beginnt mit einer Einarbeitung und sukzessiven Übergabe an Verantwortung ab möglichst 1.1.2025. Die vollständige Übergabe der Verantwortung erfolgt am 1.9.2025 mit der Spielzeit 2025/26.

Die Bewerbungsfrist endet am 7. April 2024